اختر نصف يوم لفريقك، أو برنامجاً من أربع جلسات، أو مساراً للقيادة النسائية. يجمع كل مسار البحث وممارسة الكِنتسوغي والتطبيق في العمل، للمؤسسات في دبي والإمارات والمنطقة.
للأجيال التي تستخدم الكلمات نفسها للحديث عن الضغط، لكنها تقصد معاني مختلفة. يعرّف الفريق المرونة بكلماته الخاصة ويتّفق على طريقة مشتركة لتسمية الضغط مبكراً.
لمن: مديرو الموارد البشرية ورؤساء التعلّم والتطوير في الشركات الإماراتية.
اكتشف ورشة نصف اليوم ←نصف يوم من الحوار الميسّر لفرق القيادة لتأمّل طريقة عملها معاً، من خلال ممارسة الكِنتسوغي اليدوية والحوار المنظّم والتزامات عملية. تتبعها جلسة قصيرة لمراجعة تطبيق هذه الالتزامات في العمل.
لمن: الفرق التنفيذية وفرق القيادة العليا في دبي والإمارات، بما فيها فرق القيادة متعدّدة الثقافات.
استكشف تجارب الفرق ←أربع جلسات متسلسلة تربط التأمل، وممارسة الكينتسوغي العملية، وأولوية مؤسسية حيّة، ثم التطبيق المستمر.
مسار قيادي متخصّص للنساء اللواتي يتنقّلن بين الحضور والتأثير والتقدّم في بيئات مؤسسية معقّدة، مستنداً إلى بحث د. سامية الدكتوراهي.
احجز جلسة استكشافية ←استكشفي نساء في الذهب ←شراكة تفكير سرّية للقادة الذين يواجهون قرارات معقّدة بلا دليل جاهز.
احجز جلسة استكشافية ←كلمات رئيسية وحوارات للمؤتمرات وقمم القيادة وفعاليات الشركات · حول القيادة في التغيير، والمرونة، والتعاون بين الثقافات.
ادعُ د. سامية للتحدّث ←جلسة تعارف قصيرة مع فريقنا تكفي عادةً لمعرفة ذلك · وسنقول لكم بصراحة إن لم تكن سوا الإجابة.
احجز جلسة استكشافيةصِف أهدافك القيادية وسياق فريقك، وسنقترح عليك المسار الأنسب والخطوة التالية.
ملاحظات بين حين وآخر عن القيادة والمرونة والشمول. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.
حوارات مع قادة عن الترميم والمرونة والنمو، تقدّمها د. سامية الجامعي.
استمع على sawatalks.com ↗