من اللوم إلى الذهب: نهج الكِنتسوغي للقيادة المرنة.
كيف يتوقّف القادة والفرق عن إخفاء ما ينكسر ويبدؤون في بناء قيمة انطلاقاً منه.
ادعُ سامية للتحدث في فعاليّتك
تقدّم د. سامية الجامعي الكِنتسوغي، الفن الياباني للترميم بالذهب، إلى عالم القيادة، برؤية متميّزة قائمة على البحث تتناول المرونة والفرق والتغيير.
دعوة ساميةالموضوعات التي تتحدث عنها سامية
ما الذي تعلّمنا إياه الشقوق: قيادة الفرق في أوقات الضغط والتغيير.
تحويل التحدّيات إلى ثقة وانفتاح وفرق قادرة على التكيّف.
نساء في الذهب: تحويل التجارب الحياتية إلى حضور قيادي.
مساعدة النساء القياديات على تحويل ما حملنه من تجارب إلى وضوح وصوت مؤثّر.
الترميم لا الكمال: منظور عابر للثقافات في القيادة.
دروس من مسيرة مهنية تمتدّ عبر المغرب واليابان والمملكة العربية السعودية والإمارات.
على المنصّة وفي قاعات الحوار
عن سامية
د. سامية الجامعي هي مؤسِّسة سوا للريادة ومبتكرة إطار قيادة الكِنتسوغي. تحمل درجة الدكتوراه في علوم التربية، وأمضت سبع سنوات في أوراكل قبل الانتقال إلى تطوير القيادة وتيسير التعلّم. عملت في اليابان والإمارات ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مع تركيز على المرونة والقيادة النسائية والحوار بين الثقافات. وهي أيضاً مقدِّمة بودكاست SawaTalks.
تعرّف إلى سامية →صيغ المشاركة والجمهور
متاحة للمشاركة بكلمات رئيسية وجلسات حوارية وفعاليات المؤسّسات والقيادة النسائية، وبصفتها محاضِرة ضيفة في الجامعات وبرامج التعليم التنفيذي. حضورياً وعبر الإنترنت، بالإنجليزية أو الفرنسية أو العربية.
هل تبحث عن متحدثة تجمع بين البحث والتجربة الحياتية ومنظور الكِنتسوغي المتميّز على منصّتك؟ تخاطب د. سامية القادة في الإمارات والمنطقة الأوسع.